创新离开开思维,好的思维方法让你设计事半功倍,这里汇集了提升思维效率的各种研究和信息,帮助你实现快速高效的思维!

情绪、创新与未来

仔细想来,我们做事的效果其实都是受一种情绪的支配,情绪支配我们投入多少精力和热情去做一件事情,也就是说情绪决定了我们做事的完美程度。比如同样是做饭也许今天股票上涨让你的情绪好你做的饭就好吃,如果股票下跌你赔了钱做了电梯或者踏空了让你情绪变坏你做饭自然就难吃。其实情绪是有正面和负面之分的,据斯坦福大学一个教授研究,正面的情绪比如自信、愉悦可以让你效率提升让你创意如同泉涌,而负面的情绪如愤怒、焦虑则让你的思维封闭让你的做事效率大打折扣。

经典的代数题!!

人=吃饭+睡觉+上班+玩,

猪=吃饭+ 睡觉,

代入:人=猪+上班+玩,

即:人-玩=猪+上班.

结论:不懂玩的人=会上班的猪

男人=吃饭+ 睡觉+挣钱

猪=吃饭+ 睡觉

男人=猪+挣钱

猪=男人-挣钱

所以男人不挣钱等于猪。

女人=吃饭+ 睡觉+花钱。

猪 =吃饭+ 睡觉。代入上式得:

女人=猪+花钱。移项得:

女人-花钱=猪。

结论:女人不花钱的都是猪。

综上:

男人为了让女人不变成猪而挣钱!

女人为了让男人不变成猪而花钱!

男人+女人=吃饭+睡觉+挣钱+吃饭+睡觉+花钱(-挣钱)=2X(吃饭+睡觉)=两头猪

读史明智系列浪潮之巅第十六章--印钞机之最佳的商业模式(二)

作者:Google(谷歌)研究员 吴军
第一节 Google 的广告系统
很多人使用 Google 的产品和服务很多年,一直不清楚 Google 靠什么挣钱,因为 Google 的服务全部是免费的。答案是搜索广告和与网页内容相关的广告。(当然,Google 还有一些企业级产品,但是这些产品占不到营业额的百分之五。)很多人很怀疑 Google 靠搜索结果旁边这几个豆腐块大小的文字广告就能产生每年上百亿美元的销售额,因此认定 Google 一定是在财报上造了假。其实 Google 有没有在财报上造假很容易判断,如果 Google 没有足够的收入,如何能这么多年一直提供全球的免费服务(而像 Youtube 这样的视频服务是非常昂贵的),并且支付两万员工的工资。其实,Google 能够每年创造上百亿广告收入是因为它的广告系统比传统广告业来的有效得多。

一年来嵌入式系统求职泣血总结--ZT

作者:欧浩源(ohy3686@qq.com)
一、引言
一年前的这个时候,我开始了人生的真正求职历程。在这个过程中,有幸参加过广嵌、迈瑞、华为、智光、周立功、理邦等几个比较大笔试和面试。虽然大部分都失败了,但是我觉得正是这一次次的失败认我真正认识自己的不足,积累经验,成长进步,为最后的成功打下坚实的基础。求职是一个展现个人综合实力的过程,除了需要专业技能之外,还需要有一定的策略。同时这也是一个逐步提高和适应的过程。就像一支球队参加真正比赛之前都要经过系列的热身赛,熟悉对手的同时也在发现自己的不足。那时候我经看看别人的面经,现在我觉得把自己的体会跟大家分享也是一件很愉快的事情。特别在这个找工作的高潮时刻,也希望我的求职经历总结能给大家一点借鉴和帮助哦……

比尔盖茨的十句金玉良言

1.社会充满不公平现象。你先不要想去改造它,只能先适应它。(因为你管不了它)。
2.世界不会在意你的自尊,人们看的只是你的成就。在你没有成就以前,切勿过分强调自尊。(因为你越强调自尊,越对你不利)。
3.你只是中学毕业,通常不会成为CEO,直到你把CEO职位拿到手为止。(直到此时,人们才不会介意你只是中学毕业)。
4.当你陷入人为困境时,不要抱怨,你只能默默地吸取教训。(你要悄悄地振作起来,重新奋起)。
5.你要懂得:在没有你之前,你的父母并不像现在这样“乏味”。你应该想到,这是他们为了抚养你所付出的巨大代价。(你永远要感恩和孝敬他们,才是硬道理)。
6.在学校里,你考第几已不是那么重要,但进入社会却不然。不管你去到哪里,都要分等排名。(社会、公司要排名次,是常见的事,要鼓起勇气竞争才对)。
7.学校里有节假日,到公司打工则不然,你几乎不能休息,很少能轻松地过节假日。(否则你职业生涯中一起跑就落后了,甚至会让你永远落后)。
8.在学校,老师会帮助你学习,到公司却不会。如果你认为学校的老师要求你很严格,那是你还没有进入公司打工。因为,如果公司对你不严厉,你就要失业了。(你必须清醒地认识到:公司比学校更要严格要求自己)。

慕尼黑国际博览集团新技术业务部高级执行官Kurt Schraudy:展览会是最好的创新平台

慕尼黑国际博览集团新技术业务部高级执行官Kurt Schraudy1968年,两名德国科学家尤尔根•戴德罗夫(Jürgen Dethloff) 赫尔穆特•格罗特罗普(Helmut Gröttrup) 发明了内置集成电路的储存卡,这个创新催生了一个巨大的产业并提升了人类的生活质量,现在,这种小小的塑料卡――电信卡、银行卡、公交卡等已经广泛应用在我们生活的方方面面。40年后的2009年,经过全球经济危机的洗礼,更多人坚信只有创新才能引领电子产业走出低谷、实现新的增长。美国押宝在新能源上,欧洲也开始了新的半导体工艺技术的研究。实际上,创新除了可以在技术领域突破外,商业模式的创新更加重要,作为全球最知名的展会主办者,德国慕尼黑国际博览集团也在积极尝试展会的创新,productronica 2009年更提出了“世界领先电子生产创新展”和“一路创新”的口号,面对互联网的飞速发
展,面对日益迅猛的全球化,电子展览会如何创新?近日,电子创新网总编张国斌就此独家专访了慕尼黑国际博览集团新技术业务部高级执行官Kurt Schraudy先生,他分享了对电子展览创新的研究心得。

求职教训篇--一个西电研究生的求职TI经历--ZT

德州仪器对应届毕业生也只提供一个职位:助理销售工程师。虽然只提供这一个职位,但它却是我想申请的,二话不说就通过此网需要向同学们道歉向德州仪器进行网申。顺便说一句,现在很多企业的招聘都是通过象 , Chinahr,智联招聘等这样的网站进行简历筛选,但这些网站的工作人员本身对简历的筛选标准可能把握不好,所以很有可能在第一轮你就被筛出局了,即使你认为自己很有竞争力。

一道经典算术题,估计10个人有十个答案

名企面试一道题,结果10人做9个人错,你能做对吗 大家帮算下:
一天有个年轻人来到王老板的店里买了一件礼物, 这件礼物成本是18元,标价是21元。结果是这个年轻人掏出100元要买这件礼物。王老板当时没有零钱,用那100元向街坊换了100元的零钱,找给年轻人79元。但是街坊后来发现那100元是假钞,王老板无奈还了街坊100元。现在问题是:王老板在这次交易中到底损失了多少钱?

一个软件工程师在深圳的1800天(下)--盘点2007篇

今天在创新网瞎逛,发现还有个好文章,记得以前看过上半部分,很多人都想知道后续部分,这里拿出来分享一下。
作者:张国斌
“我要不要现在就进去?如果面试的人问我精不精通WinCE开发我是否要如实回答?同事小王也没搞过,但是面试的时就敢说很精通,结果就被一个公司相中了,我如实回答,都碰壁了这么多次了。如果他问我为什么离职,我该这么说?那个门卫怎么老看我,是不是我穿的太寒酸了?……”李文涛站在深圳科技园创维大厦的门前,心里充满了矛盾,这是他这个月接到的第10个面试了。

思科CEO钱伯斯:经济低迷,找准自身定位方能把握发展机遇

思科系统公司的首席执行官兼董事会主席钱伯斯本文转载自《麦肯锡季刊》
在本文中,思科系统公司的首席执行官兼董事会主席钱伯斯探讨了分散型管理的方法和领导力问题,并对互联网技术的未来,以及经济低迷为具有战略头脑的企业提供的机遇发表了看法。

华为帮教父任正非

作者沈威风
经济观察报
1987年,徘徊在深圳街头的任正非没有想到,好运气即将降临到自己和这个国家身上。

面试五大必考题及应对策略

面试时,有几个问题是公司面试人员常常会提出的,针对这些问题好好准备,在面试时也就不会哑口无言,无言以对了,下面就面试五大必考题做出分析:

2009名企面试试题及答案---微软亚洲技术中心面试题

微软亚洲技术中心面试题
  1.进程和线程的差别。
  线程是指进程内的一个执行单元,也是进程内的可调度实体.
  与进程的区别:
  (1)调度:线程作为调度和分配的基本单位,进程作为拥有资源的基本单位
  (2)并发性:不仅进程之间可以并发执行,同一个进程的多个线程之间也可并发执行
  (3)拥有资源:进程是拥有资源的一个独立单位,线程不拥有系统资源,但可以访问隶属于进程的资源.
  (4)系统开销:在创建或撤消进程时,由于系统都要为之分配和回收资源,导致系统的开销明显大于创建或撤消线程时的开销。

 

浅析本土IC设计公司五大发展策略

机遇作者:张国斌
席卷全球的经济危机给本土IC带来了很多机遇,2009年已经过去一半,现在产业谈论最多的已经不是分析危机的影响,而是如何在未来的经济复苏中抓住机遇获得发展了,在经济危机期间,我采访了很多著名半导体公司的CEO或者CTO,从这些访谈中,我感受到经济危机带来的积极一面是很多产业人士能务实客观地分析或总结半导体产业的发展,基于这些访谈以及一些个人的分析,这里分享一下个人对本土半导体芯片公司发展的五个建议,希望更多本土IC设计公司可以抓住经济复苏的机遇。

公司信息: 

工程师称谓趣事

最标明身份的称谓,姓明,叫明工--民工
最古典文雅的称谓,姓向,叫向工--相公
最暧昧的称谓,姓劳,叫劳工--老公,估计女同事喊起来感觉最爽!
最违法的工程师姓童,叫童工;
大概当不了老板的工程师姓袁,叫袁工(员工);

最彪悍的人生传记---单片机人生

某天某日某产房,你诞生了(power up , 上电运行),结果你不哭,医生把你提起来,屁股上狠狠一巴掌,你哇哇大哭(reset, 复位成功),护士给你检查,看有没有传染病(EMI测试)、然后打预防针(绝缘处理),没有问题后作记录(QC pass),你的父母来接你回去(客户验收)。

2009名企面试试题及答案---微软篇

智力急转弯
  ◆1. 有一个长方形蛋糕,切掉了长方形的一块(大小和位置随意),你怎样才能直直的一刀下去,将剩下的蛋糕切成大小相等的两块?
  答案:将完整的蛋糕的中心与被切掉的那块蛋糕的中心连成一条线。这个方法也适用于立方体!请注意,切掉的那块蛋糕的大小和位置是随意的,不要一心想着自己切生日蛋糕的方式,要跳出这个圈子。

2009名企面试试题及答案---华为篇

  1)笔试 可以选择JAVA和C++。

  2)面试:

  一面:技术面,40分钟,问的很细,UML,单点登录,J2EE

  二面:综合面,20分钟 一个项目完整的经历

  三面:HR,职业规划,优势与劣势,期望工资与工作地点。

  四面:老总面.

  华为面试题及

成长道路上的感悟

来源:今日电子 作者:马延安
时间过得真快,转眼就做了十来年的技术。从当初的初出茅庐,一步步地走到了今天。在成长的路上,遇到了数个贵人,有过很多次的当头棒喝,也有过很多的徘徊、很多的无奈和很多的感悟。很早就有写点文字的想法,于自己是个总结,于后来者是个参考。因为工作上琐事缠身,一直没有机会落笔。这次,很多在头脑中长期潜伏的想法,一股脑地倒了出来。

九悟--菜鸟工程师一年成长感悟

我是一位电子产品研发工程师,2008年初入职,到现在也有一年多的时间了。期间一直待在一家公司,负责一个项目的产品开发。初期对项目认识不足,管中窥豹,没有分析到开发整个系统需要做哪些具体工作,后来才发现要开发的事情很多,还好一步步挺下来了。现在产品已初见雏型,也正在推向市场,心中说不上高兴,最主要的是对产品不放心,担心应用时出现问题,给客户带来不便。